افزایش ۵ تا ۱۰ میلیون تومانی حقوق کارمندان | فوق‌العاده خاص در راه است؟
بحث درباره افزایش حقوق کارکنان در نیمه دوم سال بار دیگر به یکی از موضوعات مهم حوزه اقتصاد و معیشت تبدیل شده است.
به گزارش دیروزبان، رئیس کمیسیون اجتماعی مجلس از پیگیری موضوع افزایش حقوق متناسب با شرایط تورمی خبر داده و گفته است اجرای «فوق‌العاده خاص» می‌تواند دریافتی برخی کارکنان را بین ۵ تا ۱۰ میلیون تومان افزایش دهد.
علی بابایی کارنامی، رئیس کمیسیون اجتماعی مجلس، با اشاره به شرایط اقتصادی کشور اعلام کرده است که از وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی خواسته شده جلسات مربوط به تصمیم‌گیری درباره دستمزد نیمه دوم سال را بر اساس الزامات قانونی و مصوبات شورای عالی کار برگزار کند.
درخواست مجلس برای بررسی دستمزد
به گفته بابایی کارنامی، موضوع اصلی این جلسات باید بررسی وضعیت دستمزد با محوریت نرخ تورم باشد. این اظهارات در شرایطی مطرح شده که افزایش هزینه‌های زندگی و کاهش قدرت خرید، موضوع میزان دریافتی کارکنان و کارگران را به یکی از مباحث اصلی سیاست‌گذاری اقتصادی تبدیل کرده است.
بیشتر بخوانید:
دلار ۲۶۷ هزار تومان را رد کرد | وقتی پوچ شدن سرمایه عادی می‌شود
سهمیه‌بندی جدید در راه است؟ | چرا سامانه سوخت در مسیر جمع‌آوری داده است؟
سبقت تورم از کالابرگ؛ قدرت خرید خانوارها آب رفت
رقم جدید مزد چه زمانی اعلام می‌شود؟ | خبر مهم برای کارگران؛ توافق اولیه برای افزایش دوباره حقوق
رئیس کمیسیون اجتماعی مجلس تأکید کرده است که تصمیم‌گیری درباره دستمزد باید با توجه به الزامات قانونی انجام شود و نرخ تورم نیز یکی از شاخص‌های مورد توجه در این روند باشد.
با این حال، طرح موضوع افزایش حقوق در نیمه دوم سال به معنای تصویب قطعی آن نیست و میزان و نحوه هرگونه افزایش احتمالی باید در چارچوب سازوکارهای قانونی و تصمیم نهایی مراجع ذی‌ربط مشخص شود.
فوق‌العاده خاص؛ افزایش تا ۲۰ هزار امتیاز
بخش دیگری از اظهارات بابایی کارنامی به اجرای فوق‌العاده خاص کارکنان مربوط می‌شود. او گفته است تصمیم بر این است که این فوق‌العاده در کوتاه‌ترین زمان ممکن برای کارکنان اجرا شود و میزان امتیاز آن از ۲ هزار تا ۲۰ هزار امتیاز در نظر گرفته شود.
به گفته این نماینده مجلس، اجرای این سازوکار می‌تواند برای کارمندان افزایش حقوقی در محدوده ۵ تا ۱۰ میلیون تومان ایجاد کند.
البته رقم نهایی افزایش برای همه کارکنان یکسان نخواهد بود و به میزان امتیاز تعیین‌شده، گروه شغلی و سایر عوامل مرتبط با نحوه اجرای این فوق‌العاده بستگی خواهد داشت.
افزایش حقوق هنوز قطعی نشده است
اظهارات رئیس کمیسیون اجتماعی مجلس در شرایطی منتشر شده که موضوع افزایش حقوق کارکنان به دلیل فشار هزینه‌های زندگی، اهمیت بیشتری پیدا کرده است. با این حال، میان اعلام یک پیشنهاد یا برنامه و اجرای قطعی آن فاصله وجود دارد.
بنابراین رقم ۵ تا ۱۰ میلیون تومان را باید در حال حاضر به‌عنوان برآورد اعلام‌شده از سوی رئیس کمیسیون اجتماعی مجلس در نظر گرفت، نه افزایش قطعی حقوق همه کارمندان.
در صورت نهایی شدن سازوکار اجرای فوق‌العاده خاص و مشخص شدن امتیاز هر گروه شغلی، جزئیات بیشتری درباره میزان افزایش دریافتی کارکنان منتشر خواهد شد.